Das Auswahlverfahren besteht aus fünf Schritten.
1. Aufnahmeprüfung (1 Tag)
Die Aufnahmeprüfung entspricht ungefähr dem Niveau einer EFZ-Lehrabschlussprüfung. Eine gezielte Vorbereitung wird empfohlen.
Wird ein Prüfungsteil nicht bestanden, kann dieser frühestens und einmalig nach einem Jahr wiederholt werden.
Prüfungsinhalte
Intelligenz-Struktur-Test
- Sprachliche und rechnerische Fähigkeiten (ohne Taschenrechner)
- Räumliches und figurales Vorstellungsvermögen
- Merkfähigkeit
Deutsch
- Rechtschreibung und Grammatik (z. B. Gross-/Kleinschreibung, Zeitformen, Kommaregeln)
Rechtschreibung Grammatik Musterprüfung Aufgabe
Rechtschreibung Grammatik Musterprüfung Lösung
- Handschriftliche Berichte anhand einer Audio- und einer Videosequenz
Sport
- Konditionell-koordinativer Parcours mit Zeitmessung
Video zum Sporttest
- 12-Minuten-Lauf
- Männer: mindestens 2600 m
- Frauen: mindestens 2400 m
Nach bestandener Aufnahmeprüfung erhalten Sie das Formular "Ermächtigung zur Einholung von Informationen", welches Sie ausgefüllt hochladen. Ebenfalls erhalten Sie den Link zum Persönlichkeitsfragebogen (Online-Selbsteinschätzung).
2. Assessment (½ Tag)
Beim Assessment prüfen wir, ob Sie aufgrund Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten für den Polizeiberuf geeignet sind.
Bestandteile
- Ergebnis Persönlichkeitsfragebogen
- Gruppenübung
- Praxisnahe Aufgabe
- Vorstellungsgespräch
3. Abklärungen zu Ihrer Person
- Einholung von Referenzauskünften
- Überprüfung bei verschiedenen Behörden und in öffentlichen Quellen im Internet sowie auf Social Media
4. Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung
Überprüfung, ob Gesundheit und körperliche Leistungsfähigkeit für den Beruf ausreichend sind.
5. Aufnahme in die Polizeiausbildung
Spätestens drei Monate vor Ausbildungsbeginn werden Sie informiert, ob Sie in die Polizeiausbildung aufgenommen werden.
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