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Berufsbild und Karriereperspektiven

Als Polizistin oder Polizist sind Sie ein/-e echte/-r Allrounder/-in und decken ein breites Aufgabenspektrum in den Bereichen Sicherheit, Verkehr und Kri-minalität ab. Kein Tag verläuft wie der andere: In Ihrem Arbeitsalltag begegnen Sie den unterschiedlichsten Menschen und Situationen – von erfreulichen Ereignissen bis hin zu herausfordernden Einsätzen wie Unfällen oder Gewalt.

Die Polizeiarbeit findet rund um die Uhr statt. Als Polizist/-in arbeiten Sie deshalb mit unregelmässigen Arbeitszeiten oder im Schichtdienst. Diese Aufgabe erfordert Einsatzbereitschaft, psychische Belastbarkeit sowie einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit Menschen. Zudem sind Sie kontaktfreudig, verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.

Respekt als Dreh- und Angelpunkt

Als Polizistinnen und Polizisten sind Sie längst nicht mehr bloss «Ordnungshüter», sondern Dienstleister/-innen mit vielen Kompetenzen. Sie erhalten Respekt aus der Bevölkerung und bringen diesen auch allen Menschen entgegen, mit denen sie in Kontakt kommen.

Ihre Karriereperspektiven als Polizistin oder Polizist

Als Polizistin oder Polizist stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen. Nach mindestens vier Jahren Erfahrung bei der Stationierten und/oder Mobilen Polizei können Sie sich auf eine der über 120 verschiedenen Funktionen im Korps bewerben und sich fachlich spezialisieren und/oder Führungsaufgaben übernehmen.

Fachspezialistinnen und Fachspezialisten arbeiten beispielsweise in der

  • Regionalfahndung
    Regionalfahnderinnen und -fahnder verfügen über ein tieferes kriminalpolizeiliches Wissen und bearbeiten Fälle der lokalen und regionalen Kriminalität.
  • Kriminalpolizei
    Die Spezialistinnen und Spezialisten der Kriminalpolizei nehmen die Leaderrolle in der Kriminalitätsbekämpfung ein. Sie nehmen sich der Schwerstkriminalität an, Fällen von überregionaler Bedeutung und Delikten, die fachliches und technisches Spezialwissen voraussetzen. Dazu kommen neue Formen von Delikten mit spezifischen Merkmalen bezüglich Tatvorgehen und Tatobjekten.
  • Abteilung Verkehr, Umwelt und Prävention
    Diese Abteilung ist spezialisiert auf die Bereiche Umweltkriminalität, Tierdelikte, Prävention, Verkehr und Verkehrssicherheit.

Als Führungsperson übernehmen Sie die organisatorische und personelle Führung einer Organisationseinheit und führen im Einsatz (Einsatzführung).

Beispiele von Führungsfunktionen: 

  • Gruppenchef/-in, Wachtchef/-in (Kaderstufe 1)
  • Bezirkschef/-in, Dienstchef/-in (Kaderstufe 2)
  • Chef/-in Stationierte Polizei, Chef/-in Mobile Polizei (Kaderstufe 3)

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