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Karriereperspektiven

Ob für Spezialistinnen und Spezialisten oder Führungspersönlichkeiten, die Polizei bietet viele interessante Karriereperspektiven.

Nach mindestens vier Jahren Erfahrung bei der Stationierten und/oder Mobilen Polizei können Sie sich für andere korpsinterne Stellen bewerben oder einen ersten Schritt in Richtung Spezialisierung in einzelnen Abteilungen unternehmen:

  • Regionalfahndung
    Regionalfahnderinnen und -fahnder verfügen über ein tieferes kriminalpolizeiliches Wissen und bearbeiten Fälle der lokalen und regionalen Kriminalität.
  • Kriminalpolizei
    Die Spezialistinnen und Spezialisten der Kriminalpolizei unterstützen die Regionalfahndung bei Kriminalfällen, welche die regionalen, kantonalen oder nationalen Grenzen überschreiten.
  • Verkehr, Umwelt und Prävention
    Diese Abteilung ist spezialisiert auf die Bereiche Umweltkriminalität, Tierdelikte, Prävention, Verkehr und Verkehrssicherheit.

Kaderlaufbahn

Nach einigen Jahren Berufserfahrung bestehen ebenfalls folgende Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  • Kaderstufe 1: Gruppenchef/in, Wachtchef/in usw.
  • Kaderstufe 2: Bezirkschef/in, Dienstchef/in usw.
  • Kaderstufe 3: Teilbereichsleiter/in, z.B. Chef/in Stationierte Polizei, Chef/in Mobile Polizei usw.

Weitere Informationen

 


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Informationen über diesen Webauftritt

https://www.police.be.ch/police/de/index/jobs/jobs/polizist_in/karriereperspektiven.html