Suchbereich

Stichwörter von A bis Z

Navigation


  • Français


Anstellungsbedingungen

Wir bieten Mitarbeitenden Verkehrsdienst attraktive Anstellungsbedingungen auf der Basis der kantonalen Grundlagen. 

 

Gehalt während der Verkehrsdienstausbildung

21 bis 25 Jahre CHF 3'784.05 – 3'906.80
26 bis 30 Jahre CHF 3'968.15 – 4'131.80
31 bis 35 Jahre CHF 4'172.70 – 4'295.40
36 bis 40 Jahre CHF 4'336.35 – 4'459.05
41 bis 45 Jahre CHF 4'459.05 – 4'581.80
46 bis 50 Jahre CHF 4'622.70 – 4'745.40
51 bis 55 Jahre CHF 4'786.35 – 4'909.05

Monatsgehalt brutto, ohne Sozialzulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2020)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung

Gehalt im ersten Dienstjahr als Verkehrsdienstmitarbeiter/in

21 bis 25 Jahre CHF 4'767.20 – 4'954.15
26 bis 30 Jahre CHF 5'000.85 – 5'234.55
31 bis 35 Jahre CHF 5'281.30 – 5'515.00
36 bis 40 Jahre CHF 5'515.00 – 5'748.65
41 bis 45 Jahre CHF 5'818.75 – 6'029.10
46 bis 50 Jahre CHF 6‘064.15 – 6'274.45
51 bis 55 Jahre CHF 6'344.55 – 6'589.95

Monatsgehalt brutto, ohne Sozialzulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2020)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung

Entschädigungen

Nach der Ausbildung werden Kilometer/Pikett/Nacht- und Wochenenddienste entsprechend entschädigt.

Zulagen

Die Zulagen werden jährlich 12x ausgerichtet.

Familienzulagen 

  • Kinderzulage für Kinder bis zu 16 Jahren: CHF 230.– pro Monat und pro Kind
  • Ausbildungszulage für Kinder über 16 Jahre: CHF 290.– pro Monat und pro Kind 

Betreuungszulage

  • CHF 250.– pro Monat bei einem zulagenberechtigten Kind
  • CHF 180.– pro Monat bei zwei zulagenberechtigten Kindern
  • CHF 110.– pro Monat bei drei zulagenberechtigten Kindern
  • CHF 40.– pro Monat bei vier zulagenberechtigten Kindern

Ab fünf zulagenberechtigten Kindern wird keine Betreuungszulage mehr ausbezahlt.

Betreuungszulagen werden in Abhängigkeit vom Beschäftigungsgrad ausbezahlt. Eine Anspruchsberechtigung kann auch bestehen, wenn die Partnerin/der Partner bereits Zulagen bezieht.

Arbeitszeit

42 Stunden / Woche. Ausser bei besonderen Ereignissen (Grossveranstaltungen), sind zwei bis drei Wochenende je Monat dienstfrei.

Ferien

  • 25 Arbeitstage bis und mit dem Kalenderjahr, in dem das 49. Altersjahr vollendet wird
  • 28 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 50. Altersjahr vollendet wird
  • 33 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird

Versicherungen

  • Pensionskasse: Bernische Pensionskasse
  • Unfallversicherung / Tod und Invalidität: Visana
  • Krankentaggeld: Swica

Rückerstattungspflicht Ausbildungskosten

Absolventinnen und Absolventen des polizeilichen Sicherheitsassistentenlehrgangs, Fachrichtung Verkehrsdienst, haben einen Anteil der Ausbildungskosten zurückzuerstatten, wenn das Anstellungsverhältnis mit der Kantonspolizei vor Ablauf von drei Dienstjahren nach abgeschlossener Ausbildung endet.

Die Rückerstattung beträgt:

  • maximal CHF 5'000.-
  • bei Austritt während der Ausbildung besteht keine Rückerstattungspflicht
  • nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung reduziert sich der Betrag für jeden geleisteten Dienstmonat um 1/36

Weitere Informationen

Geschichten aus unserem Alltag, Hintergründe & Wissenswertes.

 


Mein Warenkorb ([BASKETITEMCOUNT])

Informationen über diesen Webauftritt

https://www.police.be.ch/police/de/index/jobs/jobs/mitarbeiter_in_verkehrsdienst/anstellungsbedingungen.html