Procédure de sélection: contenu et déroulement

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Procédure de sélection: contenu et déroulement

La procédure de sélection pour l'école de police se déroule en cinq étapes consécutives. Vous devez réussir chaque étape pour être admis.

1. Examen d'admission (une journée)

Le niveau de l’examen d’admission correspond à celui de l’examen de fin d’apprentissage. Nous vous recommandons de vous préparer en conséquence, surtout pour le français et le sport, afin d'améliorer vos chances de réussite.

En cas d'échec, il est possible de postuler une nouvelle fois au plus tôt une année plus tard.

Contenu de l'examen

  • Test de structure de l’intelligence
    Compétences linguistiques, calcul (sans calculatrice), représentation dans l'espace, mémorisation
  • Français
    Orthographe, grammaire, mémorisation, expression écrite (le niveau correspond à celui de l’examen de fin d’apprentissage)
  • Allemand
    Connaissances orales de base (niveau A1–A2)
  • Culture générale
    Instruction civique (en particulier de la Suisse et du canton de Berne), actualité, culture, sport, histoire et géographie
  • Sport
    Parcours de condition et coordination, course à pied de douze minutes
    Au moins 2600 mètres pour les hommes et au moins 2400 mètres pour les femmes
    Regardez la vidéo pour la préparation au test de sport.

2. Renseignements sur votre personne

  • Questionnaire de personnalité
    Vous complétez un questionnaire d'auto-évaluation en ligne via un lien que nous vous enverrons.
  • Entretien au poste de police
    Vous serez convoqué pour un entretien personnel avec un policier ou une policière au corps de garde le plus proche de votre domicile.
  • Références
    Nous demandons des renseignements et références auprès d'établissements de formation, d'employeurs, d'autorités, d'associations, etc. Nous ne prenons contact avec votre employeur actuel que si vous nous en donnez l'autorisation.
  • Extrait du casier judiciaire
    Nous vous demandons un extrait actuel du casier judiciaire. Celui-ci doit être vierge au moment de votre postulation.

3. Assessment (½ journée)

Lors de l'assessment, des spécialistes des Ressources humaines, du service psychologique et des policiers et policières expérimentés évaluent si vous disposez d’une personnalité et de capacités adéquates pour travailler comme policier ou policière.
L'assessment se déroule en trois parties:

  1. un exercice de groupe avec d'autres candidats et candidates; 
  2. une partie pratique;
  3. nous ferons ensuite plus ample connaissance lors d’un entretien.

4. Examen médical d'aptitude

Afin de déterminer votre aptitude, votre état de santé et votre condition physique sont vérifiés lors d’un examen médical.

5. Admission à l'école de police

Nous vous informons de votre admission au plus tard trois mois avant le début de la formation.

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Tél.: +41 31 638 77 88Contact par courrielFormulaire de contact