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Anstellungsbedingungen

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Verkehrsdienstes attraktive Anstellungsbedingungen auf der Basis der kantonalen Grundlagen.

Gehalt

Gehalt während der Verkehrsdienstausbildung
21 bis 25 Jahre CHF 3784.05 – 3906.80
26 bis 30 Jahre CHF 3968.15 – 4131.80
31 bis 35 Jahre CHF 4172.70 – 4295.40
36 bis 40 Jahre CHF 4336.35 – 4459.05
41 bis 45 Jahre CHF 4459.05 – 4581.80
46 bis 50 Jahre CHF 4622.70 – 4745.40
51 bis 55 Jahre CHF 4786.35 – 4909.05

Monatsgehalt brutto, ohne Zulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2020)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung

Gehalt im ersten Dienstjahr als Verkehrsdienstmitarbeiter/-in
21 bis 25 Jahre CHF 4767.20 – 4954.15
26 bis 30 Jahre CHF 5000.85 – 5234.55
31 bis 35 Jahre CHF 5281.30 – 5515.00
36 bis 40 Jahre CHF 5515.00 – 5748.65
41 bis 45 Jahre CHF 5818.75 – 6029.10
46 bis 50 Jahre CHF 6064.15 – 6274.45
51 bis 55 Jahre CHF 6344.55 – 6589.95

Monatsgehalt brutto, ohne Zulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2020)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung

Entschädigungen

Nach der Ausbildung werden Kilometer/Pikett/Nacht- und Wochenenddienste entsprechend entschädigt.

Zulagen

Die Zulagen werden jährlich 12x ausgerichtet.

Familienzulagen

  • Kinderzulage für Kinder bis zu 16 Jahren: CHF 230 pro Monat und pro Kind
  • Ausbildungszulage für Kinder über 16 Jahre: CHF 290 pro Monat und pro Kind

Betreuungszulage

  • CHF 250 pro Monat bei einem zulagenberechtigten Kind
  • CHF 180 pro Monat bei zwei zulagenberechtigten Kindern
  • CHF 110 pro Monat bei drei zulagenberechtigten Kindern
  • CHF 40 pro Monat bei vier zulagenberechtigten Kindern

Ab fünf zulagenberechtigten Kindern wird keine Betreuungszulage mehr ausbezahlt.

Betreuungszulagen werden in Abhängigkeit vom Beschäftigungsgrad ausbezahlt. Eine Anspruchsberechtigung kann auch bestehen, wenn die Partnerin/der Partner bereits Zulagen bezieht.
 

Arbeitszeit

42 Stunden pro Woche Jahresarbeitszeit. Ausser bei besonderen Ereignissen (Grossveranstaltungen), sind zwei bis drei Wochenende je Monat dienstfrei.

Ferien

  • 25 Arbeitstage bis und mit dem Kalenderjahr, in dem das 49. Altersjahr vollendet wird
  • 28 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 50. Altersjahr vollendet wird
  • 33 Arbeitstage ab Beginn des Kalenderjahrs, in dem das 60. Altersjahr vollendet wird

Versicherungen

  • Pensionskasse: Bernische Pensionskasse
  • Unfallversicherung / Tod und Invalidität: Visana
  • Krankentaggeld: Swica

Rückerstattung der Ausbildungskosten

Wenn Ihr Anstellungsverhältnis mit uns vor Ablauf von drei Dienstjahren nach Abschluss des polizeilichen Sicherheitsassistentenlehrgangs, Fachrichtung Verkehrsdienst, endet, beteiligen Sie sich an den Ausbildungskosten.

Rückerstattung während der Ausbildung

Bei Austritt während der Ausbildung leisten Sie keine Rückerstattung.

Rückerstattung nach Abschluss der Ausbildung

Der maximale Rückerstattungsbetrag beläuft sich auf CHF 5000. Mit jedem geleisteten ganzen Dienstmonat reduziert sich dieser Betrag um 1/36.

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