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Karriereperspektiven

Ob für Spezialistinnen und Spezialisten oder Führungspersönlichkeiten, die Polizei bietet viele interessante Karriereperspektiven.

Nach mindestens vier Jahren Erfahrung bei der Stationierten und/oder Mobilen Polizei können Sie sich für andere korpsinterne Stellen bewerben oder einen ersten Schritt in Richtung Spezialisierung in einzelnen Abteilungen unternehmen:

  • Regionalfahndung
    Regionalfahnderinnen und -fahnder verfügen über ein tieferes kriminalpolizeiliches Wissen und bearbeiten Fälle der lokalen und regionalen Kriminalität.
  • Kriminalpolizei
    Die Spezialistinnen und Spezialisten der Kriminalpolizei unterstützen die Regionalfahndung bei Kriminalfällen, welche die regionalen, kantonalen oder nationalen Grenzen überschreiten.
  • Verkehr, Umwelt und Prävention
    Diese Abteilung ist spezialisiert auf die Bereiche Umweltkriminalität, Tierdelikte, Prävention, Verkehr und Verkehrssicherheit.

Kaderlaufbahn

Nach einigen Dienstjahren und bei entsprechender Eignung und Erfahrung besteht bei der Polizei auch die Möglichkeit zu einer Kaderlaufbahn:

  • Kaderstufe 1: Gruppenchef/in, Wachtchef/in usw.
  • Kaderstufe 2: Bezirkschef/in, Dienstchef/in usw.
  • Kaderstufe 3: Teilbereichsleiter/in, z.B. Chef/in Stationierte Polizei, Chef/in Mobile Polizei usw.

Weitere Informationen

Geschichten aus unserem Alltag, Hintergründe & Wissenswertes.

 


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Informationen über diesen Webauftritt

http://www.police.be.ch/police/de/index/jobs/jobs/polizist_in/karriereperspektiven.html