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Auswahlverfahren

Senden Sie uns sämtliche im Bewerbungsbogen aufgelisteten Unterlagen ein. Kommen wir nach deren Prüfung zu einem positiven Entscheid, laden wir Sie zum Aufnahmeverfahren ein:

1. Aufnahmeprüfung (1 Tag)

  • Intelligenztest
    sprachliche und rechnerische Fähigkeiten, räumliches Vorstellungsvermögen, Merkfähigkeit
  • Deutsch
    Grammatiktest sowie ein Kurz-Aufsatz
  • Allgemeinwissen
    Staatskunde (insbesondere CH und Kanton Bern), Geografie, Geschichte, Kultur und Sport

 

2. Leumundserhebung und Selbsteinschätzung

  • Einladung auf eine Polizeiwache zwecks Gespräch mit einem/r Mitarbeitenden der Uniformpolizei
  • Leumundserhebungen bei Polizeistellen der bisherigen Wohnorte, bei Arbeitgebern (aktuelle Arbeitgeber werden nur nach Absprache kontaktiert), beim Militär und im persönlichen Umfeld
  • Zustellen eines Strafregisterauszuges
  • Selbsteinschätzung mittels Persönlichkeitsfragebogen

3. Assessment (½ Tag)

  • Gruppenübung mit Bewertung durch den Personaldienst und den
    Psychologischen Dienst
  • Rollenspiele mit Bewertung durch den Psychologischen Dienst
  • Interview mit Fachpersonen des Personaldienstes und der Uniformpolizei

4. Arbeitsmedizinische Untersuchung

Prüfung der Gesundheit und der körperlichen Leistungsfähigkeit

5. Entscheid

Mindestens 3½ Monate vor Beginn der Ausbildung informieren wir Sie, ob Sie zur Verkehrsdienstausbildung zugelassen werden


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Informationen über diesen Webauftritt

http://www.police.be.ch/police/de/index/jobs/jobs/mitarbeiter_in_verkehrsdienst/aufnahmeverfahrenausbildung.html