Monatsgehalt brutto, ohne Sozialzulagen, 13 Monatsgehälter/Jahr (Stand 2012)
Abzüge: AHV, IV, EO, Pensionskasse, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung

Arbeitszeit

42 Stunden / Woche, Gleitzeit wird mit Freizeit abgegolten.

Ferien

• Bis zum 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
• Ab dem 50. Altersjahr: 28 Arbeitstage
• Ab dem 60. Altersjahr 33 Arbeitstage

Zulagen

• Familienzulage für Kinder bis zu 16 Jahre CHF 230.–/Monat und Kind
• Ausbildungszulage für Kinder über 16 Jahre CHF 290.–/Monat und Kind

Betreuungszulagen

Wer Anspruch auf Familienzulagen hat, erhält eine Betreuungszulage.

• 1. Kind: CHF 250.–/Monat
• 2. Kind: CHF 180.–/Monat
• 3. Kind: CHF 110.–/Monat
• 4. Kind: CHF 40.–/ Monat
• ab fünf Kindern gibt es keine Betreuungszulage mehr.

Die Zulagen werden jährlich 12 x ausgerichtet.

Entschädigungen

• Nacht- und Wochenendarbeit: CHF 5.–/Stunde
• Pikettdienste von mind. 8 Std. ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit, wird nach den vom Regierungsrat festgesetzten Ansätzen entschädigt.
  Für Präsenzdienst: CHF 40.–,
  Für Bereitschaftsdienst: CHF 30.--
• Angemessene Entschädigung für Dienstausübung mit Privatmotorfahrzeug

Versicherungen

Pensionskasse: Bernische Pensionskasse.
Unfallversicherung / Tod und Invalidität: Visana

Probezeit

Als Probezeit gilt die gesamte Ausbildung an der Botschaftsschutzschule (5 Monate) und die ersten sechs Monate des Botschaftsschutzdienstes.

Rückerstattungspflicht

Bei Auflösung des Anstellungsverhältnisses mit der Kantonspolizei Bern werden die Ausbildungskosten anteilsmässig zurückbezahlt. Der zurückzuerstattende Anteil beträgt CHF 5'000.— für Absolventinnen und Absolventen der Botschaftsschutzschule. Er reduziert sich für jeden ganzen geleisteten Dienstmonat um 1/60. Die Rückerstattungspflicht erlischt nach Beendigung des fünften Dienstjahres. Die Dauer der Ausbildung wird nicht als Dienstzeit angerechnet.